Intervenants - Point de Vue RH

Christine LAGADEC

LGD CONSEIL RH

Après plus de 30 années d'expérience professionnelle de généraliste Rh et de juriste en droit social au sein de grands groupes industriels, Christine LAGADEC crée le cabinet LGD Conseil Rh spécialisé dans la prévention et le traitement des situations probables de harcèlement au travail (harcèlement moral /harcèlement sexuel).
À ce titre, elle accompagne les entreprises, les victimes et les établissements d'enseignement dans la mise en œuvre de solutions adaptées à leur situation (formation/conseils …).

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LGD CONSEIL RH
lgdconseilrh@orange.fr

Sébastien Vaumoron

Responsable prévention chez Collecteam

Sébastien VAUMORON est consultant et formateur en prévention des Risques Psycho-Sociaux et développement de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Il est intervenu dans le domaine de l'audiovisuel, du médical, médicosocial, bancaire, OPH, laboratoires pharmaceutiques…

Auteur de « Paradoxes du burnout – mieux comprendre les dessous de sa mécanique » (éditions Tom Pousse), livre réalisé après une enquête d 'un an dans 15 pays francophones, il enseigne auprès d'étudiants en Master RH dans différentes Universités et Écoles de management. Il anime plusieurs émissions en radio locale (RCF Sarthe) sur la santé au travail et le monde de l'entrepreneuriat, un animé pendant 3 années une programmation de webinaires où il a donné la parole à des experts (médecins du travail, psychologues du travail , RH, avocat, consultants etc.). Enfin, il rédige des articles pour différentes revues dont actuEL-RH.

Désireux de développer ces actions auprès du plus grand nombre, il a pris en octobre dernier le poste de responsable prévention à Collecteam, spécialiste en assurance mutuelle et prévoyance, où il déploie aujourd'hui toutes ces actions.

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COLLECTER L'ÉQUIPE

Etienne Ageneau

Directeur Général Associé de l'Étincelle RH

Etienne Ageneau a un parcours riche fort de 20 années d'expérience en RH. De la gestion RH de l'ensemble des sites industriels et logistiques du Groupe Eram, à la DRH de la division Marques & Industrie, à la Direction de la transformation RH du Groupe Eram, à la Direction du développement du capital humain du Groupe Oui Care , Il dispose d'un parcours opérationnel et stratégique qui lui permet d'avoir une vision 360° et novatrice des ressources humaines

Expert reconnu, Etienne a reçu différents prix pour des projets menés par et avec ses équipes : prix 2021 de l'entreprise apprenante , prix d'argent 2019 de la nuit du commerce connecté, prix RH Grand Ouest 2016 et 2018, prix de l'initiative RH 2016, ou encore coup de cœur Prix Humania Innovation RH 2016.

Aujourd'hui, Directeur Général Associé de l'Étincelle RH, cabinet de conseil RH et recrutement, il accompagne et épaule les DRH et dirigeants de l'attractivité des talents à la fidélisation des collaborateurs. Il est également formateur pour le 1er parcours certifiant IA & RH.

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L'ÉTINCELLE RH

Catherine Solary

Directrice Organisation et Management de Talenz-Toadenn et associée

Forte de plus de 25 ans d’expérience en tant que DRH groupe au sein de PME régionales, elle a rejoint le groupe Talenz Toadenn en septembre 2020 pour apporter son expertise au développement des compétences, à l’organisation et au management des différentes activités et filiales du groupe.

En 2021, elle a créé la filiale Efediñ pour apporter une réponse audacieuse aux nouveaux enjeux des processus RH et organisationnels.

Très engagée, Catherine Solary est par ailleurs membre des réseaux ANDRH et GERME et s’est engagée auprès des étudiants à travers la Fondation Rennes 1.

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TALENZ-TOADENN & ASSOCIÉE

David Mathis

Consultant relations entreprises - APEC

Actuellement Consultant relations entreprises au sein de l’Apec à La Rochelle et Poitiers en rayonnant sur les territoires de la Charente Maritime, des Deux Sèvres et de la Vienne, il évolue dans le secteur des Ressources Humaines depuis maintenant près de 20 ans.

Après une classe préparatoire et une école de journalisme à Bordeaux, il a démarré sa carrière en tant que Consultant RH au sein d’un groupe européen d’agence d’emploi puis a évolué au sein d’un cabinet indépendant de conseil RH à Bordeaux durant 7 ans où il a occupé la fonction de Consultant en recrutement puis Responsable recrutement.

Formé à différents tests de personnalité, à la process communication ou encore à l’analyse transactionnelle, il a pu développer ses compétences RH.

Il a ensuite intégré France Travail en qualité de Conseiller emploi sur le dispositif du Contrat de Sécurisation Professionnelle destiné à accompagner les salariés licenciés économiques sur un nouveau projet ou dans leur recherche d’emploi puis a opéré une mobilité géographique sur l’agence France Travail de Blaye en Gironde sur le métier de Conseiller emploi et Conseiller aux entreprises.

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APEC

Jean-Luc Fourré

DRH Johnson Screens SAS et président du groupe local de l'ANDRH

Ayant terminé ses études en RH dans les années 80, il a depuis toujours travaillé dans cet univers passionnant où il faut s'adapter en permanence et où la routine n'existe pas. Il a eu des expériences chez un sous-traitant automobile, dans le recrutement au sein d'une société d'intérim, avant de devenir RRH, puis DRH dans des sociétés industrielles. Il est actuellement DRH au sein de l'entreprise JOHNSON SCREENS SAS, basée à côté de Châtellerault (86). Par ailleurs, il est membre de l'ANDRH Poitou-Charentes depuis plus de 20 ans, membre du bureau depuis 2009, et président du groupe local depuis 2019. Il est également conseiller prud'homal au Conseil de Prud'hommes de Poitiers en section Industrie.

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Johnson Screens SAS / ANDRH

Emmanuel Maindron

Spécialiste de la communication interne et de la marque employeur

Emmanuel a travaillé en France et à l'international dans de grands groupes et dans des PME au sein des services communication et recrutement.
Spécialiste de la communication interne et de la marque employeur, il conseille les organisations pour les aider dans l'attractivité, la fidélisation et l'engagement des collaborateurs. Il intervient également régulièrement auprès d'étudiants et de salariés pour les anciens à la prise de parole en public et à l'écriture (éloquence).

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EXERGUE CONSEIL

Les intervenants

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